Dagelijkse werking
Ondersteunt Cloketa glijdende uurroosters?
Ja. Een glijdend uurrooster legt voor elke dag een verwachte duur, een glijtijdmarge, stamtijden en een minimale pauze vast. De werknemer prikt vrij binnen de glijtijdmarge en Cloketa vergelijkt zijn geprikte tijd met de verwachte duur.
- Aanmaken: kies in Uurroosters “Glijdend uurrooster”. Geef voor elke werkdag de verwachte duur op (bijvoorbeeld 7 u 36), de glijtijdmarge (bijvoorbeeld 7 u – 19 u), de stamtijden waarin aanwezigheid verplicht is en de minimale pauze.
- Grenzen: de voorgestelde maximumduur is de wettelijke grens van 9 uur per dag en 45 uur per week (art. 20ter van de Arbeidswet van 16 maart 1971). U kunt ze verlagen. Om ze in een bijzonder geval te verhogen, zoals een collectieve arbeidsovereenkomst, waarschuwt Cloketa u en vraagt het een bevestiging, die in het auditlogboek wordt bewaard.
- Opvolging: een glijdend uurrooster wordt altijd toegewezen in de modus “Werkelijke registratie”. De werknemer ziet zijn tijd van de dag “van 07:36 verwacht” en het uur van zijn stamtijd.
- Controles: de rapporten lijsten de dagen en weken boven de maxima op, en herinneringen melden een afwezigheid tijdens een stamtijd, een bereikte grens of een niet genomen minimale pauze. Niets wordt automatisch gecorrigeerd.
- Urenteller: als die is ingeschakeld, voedt elke dag het krediet- of debetsaldo van de werknemer (zie “Hoe werkt de urenteller?”).
De wet vraagt dat de regels van het glijdend uurrooster in het arbeidsreglement staan. Cloketa levert de tijdsopvolging; het reglement blijft uw verantwoordelijkheid. Onze gids over glijdende uurroosters bevat een model van bijlage om samen met uw sociaal secretariaat aan te passen.
Referentie : art. 7.5 van de algemene voorwaarden