Dagelijkse werking
Werkelijke registratie of automatisch uurrooster: hoe kiezen?
Een automatisch uurrooster voor wie vaste en voorspelbare uren heeft, werkelijke registratie voor wie wisselende dagen heeft. U kiest per werknemer, bij de toewijzing van een uurrooster, en de keuze kan vanaf een bepaalde datum veranderen.
- Automatisch uurrooster (vast uurrooster): het uurrooster is bepalend. Er hoeft niet geprikt te worden en er wordt geen gebeurtenis aangemaakt. Afwijkingen worden gemeld via een afwijking op het uurrooster (op het dashboard: “Verschil melden” / “Alles klopt”), die een verantwoordelijke goedkeurt. Een afwezigheid wordt gemeld als verlof als u de module Verlof hebt ingeschakeld, anders via een afwijking die de periodes van de dag schrapt.
- Werkelijke registratie: de werknemer gebruikt de knoppen “Starten”, “Pauzeren”, “Hervatten” en “Stoppen”.
- Gemengde modus: één onderneming kan beide combineren.
De Diagnose 2027 helpt u per profiel te kiezen. Laat uw sociaal secretariaat bevestigen dat de gekozen methode bij uw situatie past.
Referentie : art. 4.1 van de algemene voorwaarden