Pointage réel ou horaire automatique : comment choisir ?

• Horaire automatique (horaire fixe) : l'horaire fait foi. Aucun pointage n'est nécessaire et aucun événement n'est créé. Les écarts sont signalés par une dérogation à l'horaire (sur le tableau de bord : « Signaler une différence » / « Tout est correct »), qu'un responsable approuve. Une absence se déclare par un congé si vous avez activé le module Congés, sinon par une dérogation qui retire les plages du jour.
• Pointage réel : le travailleur utilise les boutons « Commencer », « Faire une pause », « Reprendre » et « Terminer ».
• Mode mixte : une même entreprise peut combiner les deux.

Le Diagnostic 2027 vous aide à choisir pour chaque profil. Faites confirmer par votre secrétariat social que la méthode retenue convient à votre situation.

Référence : art. 4.1 des conditions générales