Fonctionnement au quotidien
Un travailleur peut-il contester une correction faite par l'employeur ?
Oui, si vous activez cette option dans les paramètres de l'entreprise. Le travailleur peut alors contester une correction appliquée par un responsable, jusqu'à la clôture du mois.
La contestation est tranchée par un responsable (un manager de l'équipe du travailleur, un RH, un administrateur ou le propriétaire), jamais par la personne concernée. Les managers de l'équipe en sont prévenus par e-mail et notification push. Elle reste visible dans l'historique de la journée. Tant qu'une contestation est ouverte, le mois ne peut pas être clôturé. Seuls le propriétaire et les administrateurs peuvent activer ou désactiver l'option.
Référence : art. 18.5 des conditions générales