Tarifs, facturation et paiement
Combien coûtent les options et comment les activer ?
Bornes de pointage partagées : 4,90 € HTVA par borne active et par mois. Équipes et managers, gestion des congés : 0,50 € HTVA par travailleur actif et par mois, pour chaque option. Incluses dans Enterprise, elles s'activent depuis l'application dans les autres formules, gratuitement pendant l'essai.
| Option | Mensuel | Annuel |
|---|---|---|
| Bornes de pointage partagées | 4,90 € HTVA par borne active | 49 € HTVA par borne active |
| Équipes et managers | 0,50 € HTVA par travailleur actif | 5 € HTVA par travailleur actif |
| Gestion des congés | 0,50 € HTVA par travailleur actif | 5 € HTVA par travailleur actif |
- Activation : le propriétaire ou un administrateur active ou désactive une option dans Entreprise › Options. Le prix et le montant du jour s'affichent avant de confirmer.
- Essai : les options sont gratuites pendant les 14 jours d'essai, puis ajoutées à l'abonnement lors de la souscription.
- Facturation : une option suit la périodicité de la formule (mensuelle ou annuelle) et apparaît sur sa propre ligne de facture. Activée en cours de période, elle est facturée au prorata. Le nombre de bornes actives et de travailleurs actifs est relevé chaque jour : une hausse est facturée au prorata sur la facture suivante, une baisse s'applique au renouvellement, sans remboursement.
- Désactivation : l'option reste utilisable jusqu'à la fin de la période payée. Les données (bornes, équipes, soldes et demandes de congé) sont conservées et réapparaissent si vous la réactivez.
- Enterprise : les trois options sont incluses.
- Réductions : les codes promo et la réduction de parrainage s'appliquent aussi aux options.
Référence : art. 10.5 des conditions générales